在長(cháng)達數周的高強度「挖角」之后，Meta 今天凌晨宣布正式成立超級智能實(shí)驗室(Meta Superintelligence Labs，簡(jiǎn)稱(chēng) MSL)。

　　Meta CEO 馬克·扎克伯格在周一發(fā)布的一封內部信中透露，MSL 將整合公司現有的基礎 AI 研究(FAIR)、大語(yǔ)言模型開(kāi)發(fā)以及 AI 產(chǎn)品團隊，并組建一個(gè)專(zhuān)門(mén)研發(fā)下一代 AI 模型的新實(shí)驗室。

　　根據彭博社等多家外媒報道，該實(shí)驗室未來(lái)將成為 Meta 人工智能戰略的核心。

　　此次組織架構調整的最大看點(diǎn)，是引入多位行業(yè)重量級人物共同執掌新部門(mén)。被扎克伯格砸下 143 億美元投資的 Scale AI 的前 CEO Alexandr Wang 將出任 Meta 首席 AI 官(Chief AI Officer)，全面領(lǐng)導 MSL。

　　

 

　　與此同時(shí)，前 GitHub CEO Nat Friedman 也確認加入，將負責 Meta 在A(yíng)I產(chǎn)品和應用研究領(lǐng)域的推進(jìn)。

　　據扎克伯格介紹，Wang 是這一代最令人印象深刻的創(chuàng )業(yè)者，在 Scale AI 期間參與了多款頭部 AI 模型的數據體系搭建;Friedman 則被稱(chēng)為連接投資界與 AI 前沿技術(shù)的中流砥柱，曾參與創(chuàng )辦多個(gè) AI 風(fēng)險投資基金，并擔任 Meta 顧問(wèn)。

　　隨著(zhù) MSL 的正式亮相，Meta 也首次公布其最近一輪密集「挖人』的完整名單。

　　在過(guò)去幾周里，Meta 從 OpenAI、Anthropic 和 Google 等競爭對手手中共招募了 11 位 AI 頂尖人才，幾乎覆蓋了當前主流大模型的全部研發(fā)脈絡(luò )：

　　多位 GPT-4o 和 GPT-4.1 的核心成員：如Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi、Hongyu Ren;

　　來(lái)自 Anthropic 的高級工程師 Joel Pobar，此前曾在 Meta 任職11年;

　　DeepMind 的 Jack Rae 和 Pei Sun，曾負責 Gemini 模型和多模態(tài)推理系統;

　　OpenAI 語(yǔ)音與圖像模型的重要推動(dòng)者 Huiwen Chang、Ji Lin 等。

　　這些人才曾是 OpenAI 和 Anthropic 等機構的核心技術(shù)骨干，主導過(guò) GPT 系列、Gemini 系列等主流模型的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。

　　

 

　　Meta 方面未透露具體簽約金額，但傳聞部分頂尖研究人員獲得了價(jià)值數千萬(wàn)美元的股票激勵。

　　此前，OpenAI CEO Sam Altman 也在公開(kāi)播客中透露，Meta正以高達 1 億美元的簽約獎金挖人。Meta CTO Andrew Bosworth 上個(gè)月接受外媒采訪(fǎng)時(shí)指出：「現在 AI 人才的市場(chǎng)價(jià)格已經(jīng)達到了一個(gè)非常驚人的水平，這是我 20 年科技職業(yè)生涯中前所未見(jiàn)的?！?/p>

　　面對 Llama 4 系列模型的受挫，小扎高度重視 AI 人才，也不斷通過(guò)查詢(xún)論文排兵布陣，甚至親自出馬，把候選人請到太浩湖和帕洛阿爾托的家中，親自面試、親自拉人，拼的就是反應速度和出手誠意。

　　據悉，Meta 計劃在未來(lái)幾年投入數千億美元于 AI 基礎設施、模型訓練、可穿戴終端與人才儲備上。新團隊未來(lái)還將啟動(dòng) Llama 系列之后的下一代模型研發(fā)，目標是在一年內實(shí)現行業(yè)領(lǐng)先。

　　Meta 發(fā)言人對此次重組未作官方評論，但未來(lái)幾周仍將有更多頂尖人才加入 MSL 團隊。

　　附上扎克伯格內部信原文：

　　隨著(zhù)人工智能發(fā)展速度的加快，超級智能的實(shí)現正逐漸變得觸手可及。我相信，這將開(kāi)啟人類(lèi)的一個(gè)全新時(shí)代，我也會(huì )全力以赴，確保 Meta 在這一進(jìn)程中走在最前沿。今天，我想分享我們是如何組織AI工作的，目標是實(shí)現我們的愿景：為每個(gè)人打造「個(gè)人超級智能」。

　　我們將這個(gè)整體 AI 組織命名為 Meta 超級智能實(shí)驗室(Meta Superintelligence Labs，簡(jiǎn)稱(chēng) MSL)。它將涵蓋我們所有基礎模型、產(chǎn)品和 FAIR 團隊(Fundamental AI Research)，并新增一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責開(kāi)發(fā)下一代模型的實(shí)驗室。

　　Alexandr Wang 已正式加入 Meta，擔任首席 AI 官(Chief AI Officer)，并領(lǐng)導 MSL的整體工作。我與 Alex 合作已有數年時(shí)間，我認為他是他這一代中最令人印象深刻的創(chuàng )業(yè)者。他對超級智能的歷史意義有著(zhù)清晰的理解，作為 Scale AI 的聯(lián)合創(chuàng )始人兼 CEO，他將公司打造成了一個(gè)高速成長(cháng)的企業(yè)，幾乎參與了業(yè)內所有領(lǐng)先模型的開(kāi)發(fā)工作。

　　Nat Friedman 也加入了 Meta，將與 Alex 共同領(lǐng)導 MSL，負責我們的 AI 產(chǎn)品與應用研究工作。他將與 Connor 一起明確他未來(lái)在團隊中的職責分工。Nat 曾在微軟領(lǐng)導 GitHub，最近則負責一家領(lǐng)先的 AI 投資公司。過(guò)去一年里，他一直擔任 Meta 顧問(wèn)委員會(huì )成員，對我們的發(fā)展路線(xiàn)圖和所需工作已有深刻了解。

　　今天以及過(guò)去幾周，還有多位非常優(yōu)秀的新成員加入 MSL，我也非常高興能正式介紹他們：

　　Trapit Bansal —— 在「思維鏈」上的強化學(xué)習領(lǐng)域具有開(kāi)創(chuàng )性成果，OpenAI 的 O 系列模型聯(lián)合創(chuàng )造者。

　　Shuchao Bi —— GPT-4o 語(yǔ)音模式與o4-mini的聯(lián)合創(chuàng )造者，曾在 OpenAI 負責多模態(tài)模型的后訓練工作。

　　Huiwen Chang —— GPT-4o 圖像生成功能聯(lián)合創(chuàng )造者，曾在 Google Research 發(fā)明 MaskGIT 和 Muse 文本生成圖像架構。

　　Ji Lin —— 參與開(kāi)發(fā) o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o 圖像生成和Operator推理系統。

　　Joel Pobar —— 曾在A(yíng)nthropic從事模型推理工作，此前在 Meta 工作 11 年，參與 HHVM、Hack、Flow、Redex、性能工具和機器學(xué)習等項目。

　　Jack Rae —— 負責 Gemini 預訓練技術(shù)以及 Gemini 2.5 的推理部分，曾主導DeepMind 早期的 Gopher 和 Chinchilla 大語(yǔ)言模型。

　　Hongyu Ren —— GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3 和 o4-mini 的聯(lián)合創(chuàng )造者，曾在 OpenAI 領(lǐng)導后訓練團隊。

　　Johan Schalkwyk —— 前 Google Fellow，Sesame 早期貢獻者，Maya 項目技術(shù)負責人。

　　Pei Sun —— 曾在 Google DeepMind 從事 Gemini 模型的后訓練、編程和推理工作，還打造了 Waymo 過(guò)去兩代感知模型。

　　Jiahui Yu —— o3、o4-mini、GPT-4.1 和 GPT-4o 的聯(lián)合創(chuàng )造者，曾領(lǐng)導 OpenAI 感知團隊，并共同領(lǐng)導 Gemini 的多模態(tài)開(kāi)發(fā)。

　　Shengjia Zhao —— ChatGPT、GPT-4、所有 mini 模型、4.1 和 o3 的聯(lián)合創(chuàng )造者，曾領(lǐng)導 OpenAI 合成數據團隊。

　　我對我們在 Llama 4.1 和 4.2 模型上的規劃進(jìn)展感到非常興奮。這些模型支持 Meta AI 的核心功能，目前已在我們多個(gè)應用中擁有超過(guò) 10 億月活用戶(hù)，并被越來(lái)越多 Meta 內部的 AI 助手所采用，用于提升我們的產(chǎn)品與技術(shù)。我們將繼續深入開(kāi)發(fā)這些模型。

　　與此同時(shí)，我們也將著(zhù)手啟動(dòng)下一代模型的研究，希望在未來(lái)一年左右走到行業(yè)最前沿。過(guò)去幾個(gè)月，我會(huì )見(jiàn)了 Meta 內部頂尖人才、其他 AI 實(shí)驗室以及一些有前景的初創(chuàng )公司，以組建這個(gè)小而精的核心團隊。我們仍在完善這個(gè)團隊，并會(huì )邀請AI部門(mén)的更多成員加入這個(gè)實(shí)驗室。

　　Meta 在將超級智能推向世界方面具備獨特優(yōu)勢。我們有強大的業(yè)務(wù)基礎，能夠建設遠超小型實(shí)驗室的計算能力;我們在打造覆蓋數十億用戶(hù)的產(chǎn)品方面經(jīng)驗豐富;我們也正引領(lǐng)并開(kāi)拓增長(cháng)迅速的 AI 眼鏡與可穿戴設備市場(chǎng)。

　　此外，我們的公司結構也賦予了我們更大的決心和行動(dòng)力。我相信，這波人才引入和模型并行研發(fā)的方式，將使我們有望真正實(shí)現「人人擁有個(gè)人超級智能」的承諾。

　　接下來(lái)幾周，還會(huì )有更多出色的人才加入這個(gè)團隊，敬請期待。我迫不及待地想全身心投入這項工作了。